1. 苏州园区乙类公积金，苏州工业园区公积金甲类和乙类的区别？
其实，之前的A\B\C类园区社会保险（公积金）只是在7月份后全面改革，之前的A类归于甲类，月缴费基数上调至1800元每月，单位月缴费比例上调至28%，个人缴费比例下调19%，19%的比例里涵盖了8%的住房保障公积金，甲类是强制征缴住房这一块的。
7月实施新政之后，原来交B\C类的社会保险（公积金）的会员全部默认划归到现在乙类计划中，月缴费基数也是1800元每月，单位承担月缴费比例是20%，个人承担11%，相比甲类，少了8%的住房保障比例，乙类计划会员是不强制征缴住房保障这一块的。原因很多，就不细细分析。算下来，在上调了月缴费基数的情况下，个人月缴费还少了几元钱。
福利待遇，养老和医疗这一块相对提高了。
乙类计划没有强制征缴住房保障，员工可以自己和单位进行协商，住房浮动比例有16%，18%，20%，22%，24%会员可以选择一种，单位和个人各承担一半。
2. 苏州园区公积金最底基数多少？
苏州园区的甲类、乙类的社保公积金基数---最低标准是2010元。苏州园区的甲类、乙类的住房公积
3. 苏州乙类公积金缴存比例？
苏州乙类综合社会保障计划(以下简称乙类计划)的缴费比例从31%调整为30.5%，其中个人缴费比例从11%调整为10.5%，单位缴费比例仍为20%。
4. 苏州园区甲类社保和乙类社保有什么区别啊？
1、公积金要求不同：甲类社保是必须含有公积金的；而乙类社保是可以不包括公积金的。
2、存在时间不同：甲类社保是之前的账号，如果参保人之前交社保是交的甲类，现在还可以继续交甲类；但是，现在新增的账号全都是乙类。
3、转换不同：甲类社保账户可以转乙类社保账户；乙类社保账户不可以专成甲类账户。
5. 15年后每年能领多少养老金？
包含了五险一金。
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金为住房公积金。
乙类综合社会保障计划（以下简称乙类计划）的缴费比例从31%调整为30.5%，其中个人缴费比例从11%调整为10.5%，单位缴费比例仍为20%。
园区社会保险（公积金）缴费比例调整后，各类综合社会保障计划失业统筹账户入账比例从1%调整为0.5%，个人账户和其他统筹账户入账比例维持不变。
6. 2012苏州工业园区公积金缴费比例？
苏州工业园区公积金缴纳比例：
一、调整园区社会保险(公积金)缴费比例
1.甲类综合社会保障计划(以下简称甲类计划)的缴费比例从47%调整为46.5%，其中个人缴费比例从19%调整为18.5%，单位缴费比例仍为28%。
2.乙类综合社会保障计划(以下简称乙类计划)的缴费比例从31%调整为30.5%，其中个人缴费比例从11%调整为10.5%，单位缴费比例仍为20%。
二、调整园区社会保险(公积金)账户入账比例
园区社会保险(公积金)缴费比例调整后，各类综合社会保障计划失业统筹账户入账比例从1%调整为0.5%，个人账户和其他统筹账户入账比例维持不变。
7. 我是苏州园区公积金A类甲类？
甲类参保员工在正常缴费期间，2011年7月1日后购买苏州大市内住房，首次购房动用园区公积金的，按规定年龄留足最低存款后，可购房一次性提取普通专户（购房一次性提取时限：自发票开具的一年内，逾期不予受理）和住房账户结余额。并可使用住房账户（16%）、普通专户、借用养老补充账户（6%）和特殊补充账户（14%）的入账基金偿还购房贷款本息。
如果申请住房公积金贷款，本人住房账户及普通专户在留（补）足本次动用前的养老应计存款额后，可按规定申请购房一次性提取(购房一次性提取时限：自发票开具的一年内，逾期不予受理)。可动用住房账户（16%）入账金额按月偿还购房贷款。目前住房公积金贷款利率五年以上为4.9%。
